Как доказать, что договор ГПХ является трудовым и что можно требовать при подаче иска о признании отношений трудовыми

Для доказательства того, что договор ГПХ является трудовым, необходимо обратить внимание на следующие признаки. Первым признаком является наличие трудовых функций, которые выполнялись вашим мужем. Если он работал под руководством работодателя, имел фиксированный график работы и использовал рабочие инструменты и оборудование, то это указывает на трудовую связь. Вторым признаком является зависимость вашего мужа от работодателя в части выполнения работ, где работодатель имеет возможность устанавливать правила и контролировать их выполнение. Третьим признаком является наличие оплаты труда или вознаграждения за работу, выполняемую мужем. Если ваш муж получал определенную сумму денежных средств за выполненную работу, это дополнительно подтверждает трудовую природу отношений. При подаче иска о признании отношений трудовыми, вы можете требовать следующие выплаты и компенсации. Во-первых, вы можете потребовать выплату заработной платы за период работы, если ваш муж не получал оплату за выполненную работу. Во-вторых, вы можете требовать выплату компенсации за моральный вред, вызванный травмой, полученной на производстве. Эта компенсация будет зависеть от степени тяжести и последствий полученной травмы. В-третьих, вы можете потребовать выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период лечения вашего мужа. Пожалуйста, обратитесь к юристу для получения подробной консультации и помощи в подаче иска.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор ГПХ, трудовой кодекс Российской Федерации, медицинская документация, свидетельства и справки о полученной травме, расчеты и документы, подтверждающие неуплату заработной платы

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 2.1, 2.2, 2.3, 19.9