Длительность и ограничения больничного листа для работника в отпуске: советы и ответы

Здравствуйте! Сотрудник, который заболел во время отпуска, может находиться на больничном до излечения и выписки из медицинского учреждения, после чего отпуск возобновляется. Ограничений по количеству и времени нахождения на больничном установлено законодательством Российской Федерации не существует. Однако, если работник приносит больничные листы за один отпуск, это может быть свидетельством нарушения его трудовых обязанностей. В таком случае, работодатель имеет право провести внутреннее расследование и принять соответствующие меры в соответствии с трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и другим нормативно-правовым актам, регулирующим отношения в сфере труда и социальной защиты населения. Конкретно для ответа на данный вопрос, возможно, понадобятся медицинские документы работника, подтверждающие его заболевание и неспособность работать, копии табеля учета рабочего времени, а также подтверждающие документы о нахождении работника в отпуске. В случае возникновения споров по данному вопросу могут потребоваться также решения судов и иных компетентных органов.

Статьи 18 и 19 Федерального закона от 28 июня 2014 года № 123-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации".