Дискриминация в оплате труда и ее восстановление: план действий в организации

Дискриминация по зарплате является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Для восстановления нарушенных прав Вам необходимо обратиться в суд с требованием о выплате премий в соответствии с установленными нормами и с учетом расчётных значений, а также с требованием о выплате разницы в окладах. При подаче иска Вам следует предоставить доказательства факта дискриминации и нарушения трудового законодательства, например документы о начислении премий и окладов, письменные отказы начальника в подписании соглашений и совмещении должностей, свидетельские показания коллег и другие доказательства.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с организацией.
2. Штатное расписание организации, где указана Ваша должность и соответствующее оклад.
3. Документы, подтверждающие факт дискриминации при выплате премий и иных вознаграждений, такие как письма, заявления, протоколы разговоров и т.д.
4. Документы, подтверждающие факт увеличения Вашей нагрузки без соответствующего согласования и подписания дополнительных соглашений, как например письма, электронные сообщения и т.д.
5. Документы, подтверждающие тот факт, что оклады сотрудников работающих в условиях севера меньше, чем у аналогичных сотрудников других филиалов вашей организации, такие как штатное расписание, электронные сообщения, письма , отчеты и т.д.
6. Другие документы, имеющие отношение к данному вопросу.

С учетом представленных выше фактов можно обратиться с заявлением в суд с требованием защиты своих нарушенных прав при выплате премий и вознаграждений, а также с требованием восстановления в своих правах в отношении окладов.

Трудовой кодекс РФ: статья 3. Основные принципы трудового права; статья 19. Гарантии трудовых прав и преимуществ работников, которым установлены льготы при заключении трудового договора и оплате труда; статья 327.3. Равноправие в оплате труда. Также могут применяться: Федеральный закон от 19 июля 1998 года N 116-ФЗ "О ветеранах" Федеральный закон от 21 июля 1997 года N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" Федеральный закон от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности".