Действия заместителя директора школы: осуждение, возмещение ущерба и лишение должности - ответы на часто задаваемые вопросы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденный по статье 159 часть 3 УК РФ может быть дополнительно наказан запретом на занимаемые должности или выполняемую работу на определенный срок. Однако, возможность продолжения работы в учреждении в другой должности зависит от внутренних правил и регламентов учреждения, а также от того, насколько карьерный рост в данном учреждении предполагается при занимаемой должности и насколько данная должность является административной. Также, следует учитывать действие запрета на занимаемые должности или выполняемую работу на определенный срок. Поэтому, для принятия точного решения по данному вопросу необходимо изучить внутренние правила учреждения и конкретные обстоятельства дела.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Приговор суда, по которому заместитель директора школы был осужден по статье 159 часть 3 УК РФ; 2. Документ о возмещении им ущерба, который был нанесен государству, в соответствии с решением суда; 3. Решение суда, лишающее заместителя директора школы права занимать административную должность на год; 4. Приказ директора о временном исполнении обязанностей заместителя директора школы по хозяйственной части; 5. Трудовой договор заместителя директора школы, в котором будет указана его новая должность.

При условии выполнения установленных законом требований, заместитель директора школы может продолжать работать в этом же учреждении в другой должности и временно исполнять обязанности заместителя директора по хозяйственной части по приказу директора, если это не противоречит требованиям приговора суда и решения о лишении права занимать административную должность.

Статья 159 (Мошенничество) Уголовного кодекса Российской Федерации, часть 3. Трудовой кодекс Российской Федерации.