Замещение должности заместителя директора школы: рассмотрение кандидата с 9-летним педагогическим стажем и образованием в ГМУ

Согласно статье 26 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", для заместителя директора школы необходимо иметь высшее (профессиональное) образование в области педагогики или иное высшее профессиональное образование и опыт работы не менее трех лет по специальности (в том числе педагогической), подтвержденный квалифицированным удостоверением. Указанные требования должны быть выполнены в момент назначения на должность заместителя директора школы. Следовательно, если кандидат не имеет высшего образования в области педагогики или педагогического опыта работы не менее трех лет, подтвержденного квалифицированным удостоверением, его нельзя принять на должность заместителя директора по воспитательной работе в школе.

Для решения данного вопроса на первом этапе необходимо проверить компетенцию кандидата на должность заместителя директора по воспитательной работе, его соответствие должностным требованиям, определенным законодательством Российской Федерации и установленным внутренними правилами школы.

Для этого потребуются следующие документы:

1. Квалификационный аттестат претендента, подтверждающий его педагогическую квалификацию.

2. Диплом об образовании по специальности "Государственное и муниципальное управление".

3. Резюме соискателя включающее педагогический стаж и информацию о его знаниях и навыках соответствующих требованиям должности.

4. Характеристики и рекомендации от предыдущих мест работы.

5. Сведения об учебной деятельности на 4 курсе высшего учебного заведения.

6. Внутренние правила школы, устанавливающие требования к кандидатам на должности, а также требования к заместителям директора по воспитательной работе.

После проверки документов и убедившись в соответствии кандидата должностным требованиям, директор школы может принять данного соискателя на должность заместителя директора по воспитательной работе, если законодательством Российской Федерации и установленными внутренними правилами для этого не имеется препятствий. Основным документом, подтверждающим принятие на работу, будет трудовой договор.

Статья 20 Федерального закона "Об образовании" гласит, что заместителями руководителя образовательного учреждения могут быть только лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет. Однако, если данный кандидат обучается на 4 курсе высшего образовательного учреждения по соответствующей специальности, то он может быть назначен на должность заместителя директора школы в соответствии со статьей 21 вышеуказанного закона, которая регулирует вопросы кадрового обеспечения образовательных учреждений.