Действительность трудового договора: противоречия и влияние на законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4150578
Я бы хотел узнать, будет ли действительным трудовой договор, если он противоречит трудовому законодательству.
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли подписанный трудовой договор противоречит трудовому законодательству, он будет недействительным. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и не должен противоречить законодательству. Если трудовой договор содержит положения, которые противоречат закону, то такие положения не будут иметь юридической силы.
Для решения данного вопроса понадобится рассмотреть сам трудовой договор, а также изучить Трудовой кодекс Российской Федерации и сопутствующие нормативные акты.
Статьи 6.1 и 17 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Леонид, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы