Действительность расчетно-казначейских документов: проверка подписей руководителя и главного бухгалтера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 821319
Ответы юристов (1)
Если в расшифровке подписи стоят ФИО руководителя и главного бухгалтера, то это может рассматриваться как достаточное подтверждение их согласия на совершение указанных в расчетно-кассовом ордере операций. Однако, если требования закона или устава компании предполагают обязательное указание должности лица, подписавшего документ, то отсутствие такой информации может повлиять на действительность расчетно-кассового ордера. В любом случае, решение о допустимости использования данного документа будет приниматься судом на основании обстоятельств конкретного случая.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Расчетно кассовый ордер, который вызвал сомнения.
- Устав организации, чтобы определить полномочия и ответственность руководителя и главного бухгалтера.
- Документы, удостоверяющие полномочия человека, расписавшегося вместо руководителя и главного бухгалтера, как например, доверенность или приказ о назначении на должность с указанием полномочий.
- Табель учета рабочего времени и оплаты труда, чтобы установить факт присутствия руководителя и главного бухгалтера в момент составления расчетно кассового ордера.
Определение действительности расчетно кассового ордера возможно только после проведения анализа вышеуказанных документов и ситуации в целом.
Статьи Гражданского Кодекса РФ о правах и обязанностях сторон в гражданско-правовых отношениях (статьи 307-449), а также статьи Гражданского процессуального кодекса РФ о доказательствах в гражданском процессе (статьи 55-73). Если речь идет о нарушении финансовых правил, то также могут применяться статьи Налогового кодекса РФ и Федерального закона о бухгалтерском учете.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы