Действительно ли 20-летний стаж на предприятии дает льготный проезд раз в два года: закон и правила

Согласно законодательству Российской Федерации, правила предоставления льготного проезда устанавливаются в соответствии с законодательством субъектов РФ и муниципальных образований. Как правило, льготный проезд предоставляется по определенному периоду времени, который устанавливается соответствующими органами власти. Отпускной период не влияет на сроки предоставления льготного проезда.

Однако, вопрос о том, что период бесплатной поездки должен совпадать с отпускным годом, может быть регулируем внутренними правилами предприятия. В этом случае, нужно обратиться к правилам предоставления льготного проезда на конкретном предприятии.

Таким образом, необходимо проверить правила предоставления льготного проезда на данном предприятии, а также обратиться к руководству предприятия для разъяснения вопроса о периоде предоставления льготного проезда.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором содержится информация о периоде работы на предприятии;
2. Положение о льготном бесплатном проезде, которое регулирует порядок предоставления данной льготы;
3. Приказ о графике отпусков или иной документ, который регулирует порядок назначения и предоставления отпусков на предприятии.

Согласно законодательству Российской Федерации, правила о предоставлении льготного проезда определяются работодателем. Он может устанавливать сроки действия данной льготы в любое время, в том числе после изменения отпускного периода.

Таким образом, отпускной период (год) и период бесплатной дороги не обязательно должны совпадать. Но для получения бесплатного проезда необходимо соблюдать условия, установленные работодателем в положении о льготном проезде. Если в данном положении не было указано, что период бесплатного проезда должен совпадать с отпускным периодом, то работник может обратиться к работодателю и узнать верный срок действия данной льготы.

В этом случае, для решения вопроса рекомендуется направить заявление на предприятие, с указанием даты, когда работник планирует воспользоваться бесплатным проездом, и запросить какие документы нужны для получения данной льготы.

Статья 180 Трудового кодекса РФ "Продолжительность ежегодного отпуска" и статья 59 Трудового кодекса РФ "Время, в течение которого работник может иметь льготы" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также могут быть применимы нормы локальных нормативных актов предприятия в части установления правил предоставления льготного проезда для работников. Что касается совпадения отпускного периода и периода бесплатной дороги, то специфических норм по данному поводу в законодательстве не предусмотрено.