Декретный отпуск в армии: какие выплаты ожидать?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащий по контракту, ушедший в декретный отпуск, имеет право на выплату ежемесячного пособия в размере 100% от его зарплаты на момент предоставления отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к конкретному документу, регулирующему выплаты военнослужащим по контракту в период декретного отпуска. Таким документом является Закон Российской Федерации от 11.02.1995 N 21-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях военнослужащим и предоставлении им отдельных выплат". В соответствии с этим законом, военнослужащие по контракту, находящиеся в декретном отпуске, имеют право на ежемесячную денежную компенсацию в размере 100% от среднего заработка по контракту за три месяца, предшествующих месяцу начала декретного отпуска. Кроме того, военнослужащие по контракту имеют право на социальные выплаты в период декретного отпуска, такие как ежемесячные пособия на ребенка и т.д. Для получения денежной компенсации военнослужащий должен обратиться в свое военное подразделение и предоставить необходимые документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске.

Согласно Статье 191 Трудового Кодекса РФ, военнослужащие по контракту имеют право на оплату труда по договоренности с работодателем, учитывая выполняемую работу и уровень квалификации. При этом, законодательство РФ не устанавливает конкретного процента от зарплаты для женщин, находящихся в декретном отпуске, в том числе и военнослужащих по контракту.