Декретный отпуск: расчетный период 2 года, правильность расчета и возможность учета 2016 года.

Согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", расчетный период для начисления пособия по беременности и родам - за два года, предшествующих году наступления страхового случая.

Таким образом, в данном случае будет учитываться расчетный период за 2016 и 2017 годы.

Однако, рекомендуется обратиться к соответствующей инстанции, которая будет осуществлять выплату пособия, для получения более точной информации и консультации в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться в компетентные органы, занимающиеся вопросами постановки на учет в соответствии с законодательством Российской Федерации, такими как Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральная служба государственной статистики (Росстат), налоговые инспекции, а также юристов специализирующихся на данной проблематике. Документы, необходимые для решения данного вопроса, включают в себя трудовую книжку, свидетельства о рождении ребенка и другие документы, которые могут подтверждать факты занятости, декретного отпуска и других существенных моментов, влияющих на расчетный период и ставку пособия по беременности и родам.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Расчет среднего заработка при наличии временной нетрудоспособности работника, связанной с беременностью и родами", статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Высчитываемый заработок работника при наличии временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами", пункт 6 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Учет стажа работы и среднего заработка при расчете пособия по беременности и родам". Кроме того, необходимо учитывать Постановление Правительства Российской Федерации от 11.04.2012 № 313 "Об утверждении правил расчета среднего заработка при наличии временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами" и Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2004 № 861 "О порядке предоставления выплат женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата работников организаций".