Декретный отпуск по уходу за ребенком: расчет и замена лет

Здравствуйте!

Для определения пособия по декрету необходимо учитывать заработок за 2 календарных года, предшествующих году, когда начинается отпуск по уходу за ребенком. В вашем случае, это 2016 год, поэтому необходимо учесть доходы за 2014 и 2015 годы.

В связи с тем, что вы не работали в 2014 году, заработок за этот год в расчет не будет включен.

Что касается возможности замены периода в трудовой книжке за 2013-2014 годы, то это должно происходить в соответствии с законом об охране труда. В случае возникновения вопросов, рекомендую обратиться к юристу для консультации.

Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о предыдущих местах работы, включая перерывы в работе.

2. Справку о доходах, полученных за предыдущие 2 года до начала декретного отпуска.

3. Свидетельство о рождении ребенка.

На основании предоставленных документов будет произведен расчет декретных пособий и определение возможности сделать замену лет 2013-2014. Обратитесь за консультацией к специалисту в области трудового законодательства для более точного и конкретного ответа и для уточнения всех необходимых документов.

статья 255 Трудового Кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком", статьи 260-263 Трудового Кодекса РФ об оплате отпуска, статьи 70-71 Гражданского кодекса РФ о давности требований по замене отпусков.