Декретный отпуск и выплата детских пособий: влияет ли работодатель на их размер?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3540352
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНовый работодатель не может уменьшить выплату детских пособий. Пособия по уходу за ребенком выплачиваются Фондом социального страхования. Реорганизация детского сада и изменение его названия не являются основанием для уменьшения пособий. Размер пособий определяется законодательством и зависит от дохода работающего родителя и возраста ребенка. Если вам неправильно начислены пособия, вам следует обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования с заявлением и предоставить необходимые документы.
Для решения данного вопроса может потребоваться заявление в территориальный орган Фонда социального страхования и предоставление следующих документов: копия трудового договора, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о регистрации реорганизации детского сада, выписка из трудовой книжки.
статья 12.1, статья 19.1 и статья 19.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы