Dекретный отпуск для военнослужащих и правила оформления при уходе за ребенком-инвалидом и несовершеннолетним

Да, военнослужащий имеет право на декретный отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации. По условиям закона, в случае если супруга является опекуном или попечителем ребенка-инвалида и имеется еще один ребенок, который не достиг возраста трех лет, военнослужащий может использовать дополнительные дни отпуска вместе с декретным отпуском для ухода за ребенком.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам законодательства Российской Федерации о порядке предоставления декретного отпуска военнослужащим и правах супругов на его получение. В частности, следует ознакомиться с Федеральным законом "О дополнительных гарантиях социальной защиты граждан, проходивших военную службу, и членов их семей", Положением о порядке предоставления отпусков для ухода за ребенком, содержащимся в приказе Минздрава России № 143н от 5 марта 2013 года и Положением о порядке установления супружеских прав и обязанностей, утвержденным Правительством РФ. Также, возможно потребуется предоставить документы, подтверждающие наличие инвалидности ребенка и необходимость ухода за ним, а также о возрасте и положении ребенка, для которого предполагается оставить отпуск.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и должности военнослужащего. Необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам Российской Федерации и ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к данной ситуации.