Декретные и выплаты при беременности и уходе за ребенком: права военнослужащих

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащая, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на получение пособия по беременности и родам. Это пособие называется единовременной выплатой по беременности и родам. В случае рождения ребенка, вы также имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Это пособие называется пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. В случае необходимости, советую обратиться к соответствующим органам или юристам для получения более подробной информации.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении единовременной выплаты по случаю рождения ребенка (Форма РВ-1) - форма заявления может быть получена в учреждениях социальной защиты населения или загружена с сайта Пенсионного фонда РФ.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Справка с места работы о том, что заявитель является военнослужащим.

4. Документ, подтверждающий нахождение заявителя в отпуске по уходу за ребенком.

5. Медицинская справка о беременности.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка в настоящее время составляет 16 575 рублей. Декретные выплаты будут предоставлены в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании в связи с материнством и детством.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком";
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам";
• Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
• Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
• Постановление Правительства РФ от 01.10.2012 № 1009 "Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного пособия при рождении (усыновлении) ребенка".