Как получить декретные выплаты за последние два года при уходе за ребенком и что делать в случае банкротства организации?

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то для определения права на декретные пособия должны учитываться расчетные годы, предшествующие году рождения ребенка. В конкретной ситуации это 2013 и 2014 годы. Если Вы все еще числитесь на работе на момент выплаты декретных пособий, то Ваша фирма, подлежащая ликвидации, должна осуществлять выплату декретных пособий в соответствии с законодательством. Если фирма ликвидируется до начала дела по выплате декретных пособий, то необходимо обращаться в соответствующие органы, ответственные за выплату этих пособий.

Для решения данного вопроса необходимо следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о предыдущих местах работы и о выплатах по декретным отпускам.
2. Свидетельство о рождении ребенка, которое подтверждает, что автор вопроса является матерью ребенка.
3. Копию трудового договора или документ о заключении трудового договора, чтобы подтвердить связь между автором вопроса и компанией.
4. Если фирма находится в процессе банкротства, приготовьте копию уведомления или иной документ, свидетельствующий о банкротстве или ликвидации организации.

Если автор вопроса все еще числится на работе до начала больничного, ей следует написать заявление о выплате декретных, указав в нем расчетные годы и другую необходимую информацию. Кроме того, автор вопроса может уточнить информацию о выплатах по декретным отпускам у своей организации.

В случае если компания, на которой работает автор вопроса, ликвидируется до начала больничного, она может обратиться вместе с остальными сотрудниками в суд, отстаивать свои трудовые права и требовать выплаты по декретным, которые рекомендуется принимать указанные в расчетных годах 13 и 14.

Статьи Закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" № 256-ФЗ: статья 8 "Право на единовременное пособие при рождении ребенка" статья 14 "Размеры ежемесячных пособий на ребенка, их размеры, порядок и условия назначения и выплаты" статья 16 "О расчете среднего заработка для целей назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка" статья 21 "Об осуществлении дополнительных выплат при выходе на работу после нахождения на государственной поддержке детей" статья 30 "О порядке и условиях возмещения затрат"

Дополнительно, следует также рассмотреть Кодекс труда Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, закон "О банкротстве".