Что делать, если жена заболела и нужен больничный лист, а паспорт с новой фамилией еще не готов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2651785
Ответы юристов (1)
Для вызова скорой медицинской помощи и оформления больничного листа требуется предъявление документа, удостоверяющего личность. В данной ситуации, у жены отсутствует паспорт, но ей доступны копии старого паспорта и свидетельство о браке. Рекомендуется попросить сотрудников скорой медицинской помощи принять копии документов в качестве временных предоставленных на время получения нового паспорта. Однако решение может быть зависит от компетенции и субъективного мнения сотрудников их организации. Также, возможны некоторые трудности при оформлении больничного листа на имя жены, если в нем будет указана старая фамилия. В данной ситуации, рекомендуется обратиться в медицинское учреждение и описать ситуацию, и, если потребуется, договориться или получить рекомендации о решении конкретной проблемы.
Для оформления больничного листа и вызова скорой необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность больного. В данной ситуации, так как паспорт ещё не готов, можно использовать другие документы, удостоверяющие личность, такие как водительское удостоверение, свидетельство о рождении или пенсионное удостоверение. Если таких документов у больной нет, возможно использовать копию старого паспорта жены, а также свидетельство о браке, которое подтверждает смену фамилии. Однако, необходимо уточнить требования в конкретной медицинской организации или врача, который будет оформлять больничный лист, чтобы потом не возникло проблем или недоразумений.
Статьи Закона Российской Федерации "О паспорте гражданина Российской Федерации" № 62-ФЗ (от 31.05.2002) и "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" № 326-ФЗ (от 29.11.2010).
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы