Что делать, если заболел перед отпуском и выплата отпускных задерживается в Костромской области: советы автору

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами. Однако, если работодатель не выполнил своих обязательств, то работник вправе обратиться в соответствующие инстанции, например в инспекцию труда или суд, чтобы защитить свои трудовые права, включая право на отпускные. Рекомендую Вам обратиться в свою профсоюзную организацию или в юридическую консультацию для получения правовой помощи.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к надзорным органам. Следует обратиться в комиссию по трудовым спорам или в инспекцию труда. Также, для защиты своих прав, вам следует предоставить все необходимые документы, такие как больничный лист и трудовой договор. В случае нарушения ваших прав на выплату отпускных, вам могут помочь профсоюзные организации. Кроме того, вы можете обратиться за юридической помощью к квалифицированному юристу для получения консультации по данному вопросу и защиты своих прав в суде.

Конкретные статьи закона, применимые в данном случае, зависят от типа Вашего трудового договора и отрасли, в которой Вы работаете. Общие правила о выплате заработной платы и отпускных содержатся в трудовом кодексе РФ (статьи 91.1, 112, 121, 136.1) и в Гражданском кодексе РФ (статьи 309-310). Вам также может потребоваться обратиться к коллективному договору (если он у Вас есть) и к законодательству РФ о защите прав потребителей (например, Федеральному закону "О защите прав потребителей" от 07.02.1992 N 2300-1). Для получения конкретной правовой консультации и рекомендаций по действиям рекомендуется обратиться к юристу.