Вычитание алиментов из отпускных: что нужно знать перед отпуском и совершеннолетием ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 844329
Ответы юристов (1)
Судя по данным, которые Вы предоставили, прав Бухгалтер. В соответствии с Законом РФ "О своевременности выплаты заработной платы" отпускные должны быть выплачены не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Таким образом, если отпуск начинается с 16 июля, то отпускные должны быть выплачены до 13 июля включительно. Поскольку, судя по Вашему сообщению, сын получит совершеннолетие 14 июля, то на момент выплаты отпускных он еще будет несовершеннолетним, и Вы должны будете выплатить алименты за это время. Конечный ответ может быть дан после изучения документов и подтверждении фактов.
Для решения данного вопроса вам потребуется ознакомиться с текстом судебного решения, которое было вынесено по вашему делу об установлении алиментов на содержание ребенка. В этом решении должны быть указаны требования по выплате алиментов и порядок их вычета из заработной платы.
Если такое решение было вынесено и в нем не прописано исключение для периода отпуска, то ваша бухгалтерия действует в соответствии с законом при вычете алиментов из отпускных. В этом случае, вам необходимо обратиться в суд с заявлением о изменении размера алиментов для периода вашего отпуска, или переносе отпуска на более поздний срок.
Однако, если в решении суда содержится исключение или конкретный порядок вычета алиментов в период отпуска, то вы можете ссылаться на это решение и требовать соблюдения его условий.
В целом, если вы сомневаетесь в правильности действий бухгалтера, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на семейном праве.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 81.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение установленного порядка уплаты алиментов на содержание ребенка")
- Статья 157 Семейного кодекса Российской Федерации ("Алименты на несовершеннолетних детей")
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы