Что делать, если вы уволены в связи сокращения штатов: подача документов на выплаты и как получить деньги

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении по сокращению штатов выплаты должны производиться в течение 14 дней со дня подачи документов. Однако, возможны задержки в процессе перечисления денежных средств на именной счет, например из-за периода праздников или выходных дней. В таком случае рекомендую обратиться в ваш банк для уточнения информации о поступивших выплатах. В случае, если выплаты не были произведены, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметкой о Вашем увольнении.
2. Документы, подтверждающие Ваш стаж работы в организации (например, приказы о назначении на должность, трудовые договоры и т.д.).
3. Заявление о выплате неустойки за нарушение сроков выплаты (если работодатель задерживает выплаты).
4. Реквизиты Вашего банковского счета для перечисления денежных средств.

Рекомендуется обратиться к специалистам, которые окажут Вам помощь в составлении и подаче заявлений и жалоб в соответствующие органы контроля за соблюдением трудовых прав работников.

Статьи 81 и 178 Трудового кодекса Российской Федерации.