Что делать, если водители отказываются подписать должностную инструкцию: решение для руководителей

Если должностная инструкция была предоставлена в соответствии с требованиями правовых актов Российской Федерации, то руководитель должен вынести решение о дальнейших действиях в отношении водителей, отказавшихся подписать ее. Он может провести инструктаж лично или через ответственного сотрудника, чтобы дать понять водителям о важности подписания должностной инструкции. Если водители продолжают отказываться подписывать инструкцию, руководитель может принять меры дисциплинарного характера в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, списав их с заработной платы или применив другие меры исправительного воздействия, чем может быть предусмотрено внутренними документами организации.

Для решения данного вопроса руководителю необходимо убедиться в том, что все водители ознакомились с содержанием должностной инструкции. Если это было доказано, то у руководителя есть право потребовать от водителей подписать документ об ознакомлении с должностной инструкцией. Если водители отказываются подписать этот документ, то руководитель может составить акт об отказе от подписания, который должен быть подписан обеими сторонами и направлен на рассмотрение вышестоящего руководства. Также руководитель может привлечь водителей к дисциплинарной ответственности за отказ от подписания должностной инструкции. В любом случае, рекомендуется получить консультацию у юриста перед принятием решений и действий.

Статьи 13.2 и 190 Трудового кодекса РФ.