Что делать, если сотрудник не хочет погасить займ, взятый на сбербанковскую карту вашей дочери?

Данная ситуация требует юридического разбирательства. В первую очередь, важно установить наличие доказательств о том, что сотрудник действительно пользовался картой вашей дочери и брал займы. Если у вас есть соответствующие документы, такие как смс-сообщения, письма или записи телефонных разговоров, вы можете предоставить их в качестве подтверждения.

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:
- Документы, подтверждающие наличие сбербанковской карты на ваше имя или на имя вашей дочери.
- Соответствующие смс-сообщения, письма или записи телефонных разговоров, подтверждающие, что сотрудник пользовался картой и брал займы.
- Документы, свидетельствующие о связи между вами и сотрудником, такие как договоры, трудовые документы и т.д.

Данная ситуация может быть регулирована следующими статьями закона:
- Статья 156 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующая договор займа и права и обязанности сторон.
- Статья 272 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающаяся имущественных прав трудовых договоров.
- Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации, касающаяся мошенничества.