Что делать, если сотрудник компании угрожает раскрытием личной информации в соцсетях из-за задолженности по микрозаймам?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511621
Ответы юристов (1)
В данной ситуации следует обратиться к полиции и заявить о нарушении закона. Публикация фотографии и распространение личной информации без согласия субъекта персональных данных является нарушением статьи 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, а также может рассматриваться как клевета согласно статье 137 Уголовного кодекса Российской Федерации. Для дальнейшего привлечения сотрудника компании к ответственности необходимо предоставить следующие документы и материалы:
1. Заявление в полицию о нарушении статьи 151.1 и статьи 137 Уголовного кодекса Российской Федерации. В заявлении нужно указать факты распространения фотографии и личной информации, а также предоставить ссылки на социальные сети, где была опубликована информация.
2. Скриншоты или сохраненные страницы из социальных сетей, где видно распространение фотографии и личной информации.
3. Если есть свидетели или другие доказательства, их также следует предоставить.
Статьи 151.1 и 137 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы