Что делать, если сотрудник ушел и вы устроились на его место, но он не вернулся?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760834
Если я устроился на работу по договору вместо уволившегося сотрудника, не успел отработать 2 недели и ушел на больничный, то останусь ли я на работе, если сотрудник не вернется, или меня уволят? Могут ли уволить, если сотрудник не вернется?
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинСтатья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Если сотрудник не вернется на работу после больничного, работодатель имеет право считать его неявкой на работу и принять меры к его увольнению. В данном случае, Вас могут оставить на работе, чтобы заменить отсутствующего сотрудника, или уволить, если такая необходимость возникнет. Окончательное решение будет зависеть от политики и решения работодателя.
Договор о труде, заявление о приеме на работу, заявление об увольнении, медицинская справка
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Стефан, Город: Москва
Стефан, Город: Москва
Тимофей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы