Что делать, если работодатель не указал зарплату: практические рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528308
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли работодатель не проиндексировал зарплату, сотрудник может применить следующие действия:
1. Обратиться к работодателю с просьбой проиндексировать зарплату и указать на необходимость соблюдения законодательства.
2. В случае отказа работодателя проиндексировать зарплату, сотрудник может обратиться в органы надзора, такие как трудовая инспекция или прокуратура, с жалобой на нарушение законодательства и требование проиндексировать зарплату.
3. Если ущемление прав работника продолжается, сотрудник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав и требования проиндексировать зарплату.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Документы, подтверждающие факт отсутствия индексации зарплаты
3. Письма или иные документы, отправленные работодателю с просьбой проиндексировать зарплату
Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса включает следующие статьи:
1. Статья 109 Трудового кодекса РФ - Обязательства работодателя при установлении и изменении условий трудового договора
2. Статья 131 Трудового кодекса РФ - Порядок изменения размера заработной платы
3. Статья 134 Трудового кодекса РФ - Индексация заработной платы
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы