Что делать, если работали неофициально в ИП и не получаете зарплату?

Согласно Законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выполнять свои обязательства по выплате зарплаты в полном объеме и в срок. В случае нарушения работодателем своих обязанностей, Вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав. Также рекомендуется письменно требовать выплаты задолженности по заработной плате и в случае игнорирования Вашего требования, обратиться в суд для решения данного спора.

В данной ситуации для решения вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

• Договор с ИП о работе без оформления в трудовую книжку (если такой был заключен);
• Документы, подтверждающие тот факт, что Вы действительно работали у данного ИП;
• Копии оплат заработной платы или других документов, которые могут подтвердить факт неисполнения работодателем своих обязательств;
• Сообщения свидетелей, которым работодатель может быть известен;
• Документы, подтверждающие звонки или сообщения, которые Вы отправляли работодателю, например, копии электронных писем или SMS-сообщений.

На основании этих документов можно будет обратиться в местную инспекцию труда с жалобой на работодателя и получить консультацию от специалистов по вопросам трудового законодательства, они помогут составить и подать на работодателя иск или заявление в суд и защитить Ваши трудовые права.

Статья 5.27 КоАП РФ - "Незаконное использование труда", статья 131 ТК РФ - "Оплата труда" и статья 244 ГК РФ - "Договор подряда".