Что делать, если работа неофициальная, товар не сдан правильно и долг не возвращают

Что делать, если моя работа неофициальная, я неправильно сдала товар во время ревизии и мне не хотят вернуть долг?

| Ефим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, найм сотрудников на работу без оформления трудового договора и уплаты социальных отчислений является незаконным. Таким образом, работодатель не имеет возможности требовать от работника выполнения профессиональных обязанностей и применять к нему дисциплинарные меры. В отношении сотрудницы, которая работала неофициально, нет действующего трудового договора, поэтому ее действия не могут квалифицироваться как служебный проступок, а восстановление материального ущерба является сомнительным в такой ситуации. Стоит подробнее рассмотреть информацию по поводу правил магазина, а также узнать больше о том, как был произведен учет и сдача товара, чтобы определить возможные варианты решения проблемы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо установить факты нарушения правил трудового законодательства, связанных с недопустимостью работодателя использовать труд физических лиц без оформления их трудовых отношений и возмещения трудовой оплаты за работу, а также необходимо проанализировать документы, связанные с работой данной сотрудницы.

Законодательство Российской Федерации предусматривает ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства, в частности, за использование неофициальной занятости работников и за несоблюдение правил проведения ревизии. Работник вправе обжаловать решение работодателя в случае его нарушения трудовых прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к специалисту, компетентному в вопросах трудового законодательства Российской Федерации, для проведения анализа документации и юридической консультации по данному вопросу. Специалист поможет определить юридические возможности для возврата долга и защиты прав работодателя в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применены:

  • Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное использование труда"
  • Статья 158 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательство возврата полученного имущества"
  • Статья 160 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательство возместить убытки, причиненные нарушением обязательства"
  • Статья 200 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество" (если обнаружатся умышленные действия по незаконному обогащению)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы