Что делать, если организация обанкротилась во время декрета: конкурсный управляющий, пособие и задолженность по зарплате

Согласно статье 242 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, должна быть выплачена заработная плата за время выполнения работы и за неиспользованный отпуск. Кроме того, статьей 217 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что требования кредиторов, включая работников, подлежат удовлетворению прежде всего за счет имущества должника.

Таким образом, конкурсный управляющий обязан произвести расчет и выплату заработной платы сотруднику в соответствии со сроками и порядком, установленными законодательством. При этом, если имущество банкрота продано, но средств на выплату заработной платы нет, то выплата должна быть произведена из состава реализуемого имущества в порядке, установленном статьей 115 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".

Рекомендуется обратиться к конкурсному управляющему для получения подробной информации о сроках выплаты заработной платы, а также о текущей ситуации с реализацией имущества банкрота. Если конкурсный управляющий не выполняет свои обязанности, то можно обратиться в суд с заявлением о принудительном привлечении его к ответственности.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы и информация:

1. Судебное решение о признании организации банкротом и о назначении конкурсного управляющего.

2. Документы, подтверждающие факт получения пособия по уходу за ребенком через СоцСтрах.

3. Документы, подтверждающие факт невыплаты задолженности по зарплате, такие как расчетный листок, договор об оказании услуг, приказ о выплате заработной платы и прочие.

4. Документы, подтверждающие размер задолженности по зарплате.

5. Документы, подтверждающие факт обращения в конкурсный управляющего с требованием выплаты задолженности по зарплате.

6. Информация о текущей ситуации с имуществом банкрота и о планах на распродажу имущества.

Сроки расчетов перед сотрудниками банкрота определяются согласно статье 190 ГК РФ и решению суда о банкротстве. В соответствии с Законом о банкротстве организаций, исполнение требований кредиторов, включая зарплату сотрудников, осуществляется в порядке очередности по установленным законом правилам. Ответственность за невыплату зарплаты лежит на руководстве обанкротившейся организации и конкурсном управляющем. Если сроки расчета нарушены, то сотрудники могут обратиться в суд с иском о взыскании задолженности с пени и процентами.

Статья 127 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)":

• Статья 121. Права работников, не получивших свою зарплату, заработную плату (должностное оклад, оклад), а также иные выплаты, за исключением установленных законодательством Российской Федерации о государственной поддержке семей, имеющих детей, застрахованные лица, которые по состоянию здоровья не могут работать, и пособиям по временной нетрудоспособности, могут быть удовлетворены из имущества банкрота с вытеснением требований кредиторов, имеющих льготное право;

• Статья 121.1. Обязанности работодателя по оплате труда лиц, работавших у банкрота:

1. В случае признания организации (индивидуального предпринимателя) несостоятельной (банкротом) до выплаты ею заработной платы работодатель уплачивает кредиторскую задолженность в счет заработной платы работников.

• Статья 126. Учет и удовлетворение требований кредиторов в процедуре наблюдения:

1. Задолженность по заработной плате, которая на момент открытия конкурсного производства не выплачена работникам банкрота, подлежит удовлетворению вне очередности из доходов банкрота.

• Статья 137.2. Сроки предоставления имущественных объектов, принадлежащих должнику:

1. Результаты аукциона возможно не объявить, если цена не достигла установленного минимального порога. В этом случае на следующем аукционе цена опускается на 20 процентов от установленного минимального порога. Если второй аукцион также не дал результатов, на третьем аукционе минимальный порог определяется учетом предложений участников второго аукциона. Третий аукцион может быть проведен по книжной цене. Если объект арестован, это обстоятельство учитывается по определению суда. В случае неудачных результатов трех последовательных аукционов недвижимости арестовывается в порядке, установленном настоящей статьей.