Банкротство компании: процедура, конкурсный управляющий, задолженность по зарплате и судебные вопросы

Как мне подать на выдачу судебного приказа документы, если я работал в компании с июля 18 по декабрь 18, процедура банкротства началась, в январе 2019 назначен конкурсный управляющий, не выплачена зарплата за 3 последних месяца, у меня был договор по совместительству, директор на данный момент снят, а в выписке налоговой указан другой директор, какие документы смотрят судьи и как они реагируют на эту ситуацию?

| Анатолий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для подачи заявления на выдачу судебного приказа необходимо обратиться в суд по месту нахождения компании. При подаче заявления необходимо приложить документы, подтверждающие факт работы человека в компании с июля по декабрь 2018 года, а также документы, подтверждающие правомерность требований к компании.

Судьи, рассматривающие заявления на выдачу судебного приказа, обращают внимание на соответствие документов требованиям закона и правомерность требований. В случае, если в выписке налоговой указан другой директор, судьи могут потребовать дополнительных доказательств, подтверждающих правомерность требований заявителя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

  1. Договор по совместительству, заключенный между работником и компанией.
  2. Расчетный лист за последние 3 месяца работы.
  3. Уведомление о начале процедуры банкротства компании.
  4. Решение о назначении конкурсного управляющего.
  5. Выписку из ЕГРЮЛ с указанием данных об управляющем органе компании на момент нарушения обязательств перед работником.
  6. Документы, подтверждающие наличие задолженности по зарплате и невыплату этой задолженности работнику.

В случае если директора компании были сняты, необходимо представить документы, подтверждающие данное обстоятельство и данные нового директора.

Судьи, рассматривающие споры по заработной плате, обычно ориентируются на действующее законодательство и документальное подтверждение фактов, представленных сторонами. Решение суда может быть положительным для работника, если он сможет доказать свою правоту и наличие задолженности со стороны компании.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой Кодекс РФ:

Статья 136. Гарантии работникам при ликвидации организации Статья 139. Оплата труда при ликвидации организации

Гражданский процессуальный кодекс РФ:

Статья 131. Заявление о выдаче судебного приказа

Налоговый кодекс РФ:

Статья 86.7. Сведения и документы о состоянии налогоплательщика, включая справки из банков и иные документы.

При рассмотрении дела судьи могут запросить дополнительные документы для выяснения всех обстоятельств дела. Важно, чтобы все документы были представлены в правильном виде и формате, в соответствии с требованиями закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы