Что делать, если ОАО Кунгурский машзавод не выплачивает зарплаты и имеет простои?

Добрый день! Если вы не получили свою заработную плату по причине простоя на работе, то в соответствии с статьей 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить вам основную заработную плату за период простоя. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. При ликвидации предприятия, долги по заработной плате работников обычно уплачиваются в приоритетном порядке. Я рекомендую обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Копии трудовых договоров; - Расчетные листки и платежные ведомости за пять месяцев, когда не выплачивалась заработная плата; - Уведомления или иные документы об авансировании заработной платы, если они имеются; - Документы, подтверждающие наличие производственного простоя (записи в журнале учета рабочего времени, документы о простое, выданные работникам, и т.д.); - Документы, свидетельствующие о том, что предприятие находится в процессе ликвидации и имеет задолженность перед налоговой.

Обратиться с иском можно в суд общей юрисдикции по месту нахождения организации (в данном случае к ОАО "Кунгурский машзавод") или в суд по месту жительства (работы) работника, который обращается с иском. При подготовке иска рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Статьи 136, 137 Трудового кодекса РФ (о выплате заработной платы), статья 118 Бюджетного кодекса РФ (о порядке и сроках выплаты заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях). Обращаться с иском следует в суд общей юрисдикции по месту нахождения работодателя.