Что делать, если нет работы на вахте? Посоветуйте зятю по строительству дорог

Добрый день! В данном случае, зять может предъявить требование о восстановлении на работе и выплате заработной платы за период отсутствия работы, со ссылкой на статьи Трудового кодекса Российской Федерации о трудовых правах работника. Если работодатель по-прежнему не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы, зять может обратиться в инспекцию труда, суд и другие органы защиты своих прав.

Для решения данной ситуации необходимо следующее:

1. Копия трудового договора между зятем и работодателем, а также документы, связанные с устройством на работу на вахту в строительстве дороги, например, заказ-наряд или приказ о зачислении на работу.

2. Документы, подтверждающие факт отработки зятем времени на вахте в строительстве дороги, например, табель учета рабочего времени или иные документы, свидетельствующие о выполнении работ.

3. Документы, подтверждающие факт междувахтового отдыха зятем, такие как путевки и документы, выданные работодателем по данному вопросу.

4. Документы, связанные с уведомлением зятя о прекращении трудового договора или об отсутствии рабочего места, например, уведомление или приказ работодателя.

5. Все документы, которые, по мнению зятя, могут помочь в решении данной проблемы, например, письма друзей или родственников, работающих в подобных условиях, или документы, свидетельствующие о недобросовестности работодателя.

На основании этих документов зять может подать иск в суд на свое восстановление на работу с выплатой неустойки за простой и возмещением убытков в виде причиненных затрат и упущенной выгоды в связи с отсутствием работы. Кроме того, зять имеет право обратиться в органы государственной власти с заявлением о нарушении его трудовых прав и интересов.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136 и 137) и Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О времени, порядке и оплате труда работников организаций" (статьи 14, 112, 113).