Что делать, если не выплатили заработную плату и уволился самостоятельно: полезные советы

Здравствуйте. Если работник уволился по собственному желанию, то работодатель обязан выплатить ему заработную плату за отработанный период. Если работник утверждает, что ему не выплатили часть заработной платы, он может обратиться в суд с требованием ее взыскания. При этом, он должен предоставить доказательства того, что работодатель не выплатил ему часть зарплаты "по белому". Если же речь идет о "черной" заработной плате, то в данном случае работник находится в незаконном положении, поскольку получение наличных средств и непредставление отчетности является нарушением закона. Таким образом, рекомендуется провести юридическую консультацию по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора, который заключался между Вами и работодателем;
2. Копия расписки об увольнении, которую должен был подписать Ваш работодатель;
3. Доказательства того, что Вам не выплатили "чёрную" зарплату (например, свидетельские показания коллег, которые могут подтвердить факт выплаты неофициальной зарплаты);
4. Заявление в соответствующие органы (например, трудовую инспекцию или суд), в котором Вы объясните ситуацию и попросить о помощи в вопросе выплаты задолженности по зарплате.

Отмечу, что выплата "чёрной" зарплаты не является законной и может повлечь за собой юридические последствия для работодателя. Если Вы считаете, что Ваши трудовые права были нарушены, необходимо обратиться в соответствующие органы для получения помощи в защите Ваших прав.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы при увольнении работника", статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде и социальной защите трудящихся".