Что делать, если не выплачена зарплата за отработанный месяц и работал без трудоустройства: обращение в прокуратуру

Добрый день. Обращаться в прокуратуру в данном случае не является оптимальной стратегией, поскольку незаконные действия работодателя не посягают на права и свободы человека и гражданина. Рекомендуется воспользоваться механизмом гражданского судопроизводства, подав исковое заявление в суд с требованием возместить удержанную зарплату. При отсутствии трудового договора следует доказать отработку данного месяца, например, через выписку из кассовой книги или свидетельские показания коллег.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт работы без трудоустройства. Это могут быть расписки, договоры или иные документы, где указаны условия работы и оплата труда.

2. Документы, подтверждающие факт не выплаты зарплаты за отработанный месяц, например, расчетный лист за этот период или другие документы, свидетельствующие о долге работодателя перед работником.

3. Документы, подтверждающие попытки обратиться к работодателю с требованием выплаты зарплаты. Например, это могут быть письма, заявления или устные требования с указанием даты обращения.

После сбора всех необходимых документов Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя и запросить защиту своих прав. Прокуратура проведет проверку и примет меры в соответствии с действующим законодательством.

Статья 136 Трудового кодекса РФ ("Сроки выплаты заработной платы"), статья 145 Трудового кодекса РФ ("Неправомерные удержания из заработной платы") и статья 145.1 Трудового кодекса РФ ("Ответственность за задержку выплаты заработной платы"). Также возможно обращение к статье 159 Уголовного кодекса РФ ("Мошенничество"). Однако, следует учитывать, что отсутствие трудового договора может затруднить решение этого вопроса.