Что делать, если компания не выплатила деньги группе из 5 человек: подать заявление в прокуратуру или трудовую инспекцию?

Если в компании не были оформлены документы на государственное регулирование трудовых отношений, то у вас нет возможности обратиться в трудовую инспекцию. В данном случае наиболее правильным будет обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении ваших трудовых прав и неуплате заработной платы. При этом необходимо предоставить доказательства того, что вы работали в данной компании. В будущем рекомендуется заключать трудовые договоры и получать официальное оформление работы.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор, если таковой был заключен, либо иной документ, подтверждающий факт работы в компании (например, табель учета рабочего времени).
2. Отчеты об уплаченных налогах и взносах, полученные от работодателя.
3. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы (например, выписки из банковского счета).
4. Письменные заявления о необходимости выплаты заработной платы от всех работников, которые по данному вопросу собираются обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Лучше всего обратиться с данным вопросом в трудовую инспекцию, которая имеет широкие полномочия по защите трудовых прав работников. В случае невозможности решения вопроса в трудовой инспекции, следует обратиться в прокуратуру.

Статья 2 Трудового кодекса РФ "Основные принципы трудового законодательства"

Статья 5 Трудового кодекса РФ "Договор о трудовой деятельности"

Статья 20 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"

Статья 325 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"