Что делать, если арендатор не оплатил аренду, нет договора на квартиру и оставил мебель?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1090918
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае если арендатор не оплатил последние месяцы аренды и перестал проживать в квартире, арендодатель имеет право на самостоятельное изъятие имущества, принадлежащего арендатору, находящегося в арендованной квартире, включая мебель, без суда, при условии, что это не нарушает прав арендатора на частную жизнь, честь и достоинство. Однако, перед изъятием имущества, рекомендуется провести официальную процедуру по выселению арендатора, с уведомлением его о необходимости освободить квартиру в установленный срок, и только в случае его игнорирования — производить изъятие имущества.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Договор аренды, чтобы ознакомиться с условиями договора и правами и обязанностями арендатора и арендодателя;
Документы, подтверждающие, что арендатор не оплатил последние месяцы аренды, например, квитанции об оплате, выписки из расчетных документов и т.д.;
Документы, подтверждающие, что арендатор больше не проживает в арендуемой квартире, например, свидетельства от знакомых, заявления о смене места жительства и т.д.
После того, как все документы будут собраны, рекомендуется обратиться к юристу или нотариусу для консультации и разработки дальнейших действий. Возможны варианты, включающие как добровольную передачу имущества, так и судебное разбирательство.
Ситуация описана недостаточно подробно для однозначного ответа. Однако, в соответствии с Законом Российской Федерации "Об аренде жилых помещений", статьями 660-667 Гражданского кодекса РФ, возможно применение процедуры расторжения договора аренды по арендаторским долгам, а также получение взыскания задолженности по арендной плате и возмещение убытков в соответствии с условиями договора. Также, необходимо учитывать нормы Жилищного кодекса РФ и региональное законодательство.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы