Часы работы на месяц: график 2 через 2, доработки и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3565958
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботники обязаны выполнять установленные графики работы, которые составлены работодателем. Если по графику работы остались не доработанные часы, начальство имеет право приглашать сотрудников на работу в праздничные дни для выполнения недоработанных часов. В данном случае, при отказе доработки часов, могут применяться последствия, предусмотренные законодательством и трудовым договором, вплоть до возможности применения дисциплинарных мер.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают трудовой договор, график работы и законодательство о труде.
Статьи 74, 90, 91, 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы