График работы мастеров производственного обучения: изменения в рабочие дни и часы

Дорогой юрист, у меня есть вопрос о задержках в моем колледже. Раньше мастера работали до 16 часов, без работы по субботам. Но потом им приказали работать по субботам и сократили рабочий день на 1 час. Теперь они выходят в субботу, даже если работы нет. После 15:00 их задерживают на разные совещания. Руководство работает до 17:00 и не работает по субботам. Я хотел бы узнать, законны ли эти задержки и можно ли уйти от 6-дневной рабочей недели?

| Юлиан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, рабочее время не может превышать 40 часов в неделю. Если вам оплачивают работу до 15:00, то по закону вам не обязательно оставаться на работе после этого времени. Задержки сверх установленного рабочего времени могут быть допустимы в случаях, когда это требуется для выполнения обязанностей работника или в случаях, предусмотренных законодательством. Однако, если задержки являются систематическими и необоснованными, то они могут быть противоречащими закону.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться ваш трудовой договор и другие документы, устанавливающие условия работы в колледже.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 91 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы