Целевое направление от Ачинской дистанции пути ОАО РЖД: выплаты и штрафы при смене места работы

Студент должен быть внимателен к условиям, установленным целевым направлением, чтобы избежать необходимости возмещать социальные выплаты и штрафы. Однако, если целевое направление не определяет место работы после окончания обучения и не предоставляет ограничений по месту работы, студент может работать в любом филиале или офисе ОАО РЖД, без возмещения социальных выплат и штрафов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Целевое направление на обучение, выданное Ачинской дистанцией пути ОАО РЖД.

2. Договор об обучении по целевому направлению между студентом и Ачинской дистанцией пути ОАО РЖД.

3. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства студента и его невозможность работать в ОАО РЖД в Ачинске.

4. Соответствующие нормативно-правовые акты, регулирующие порядок выдачи целевых направлений на обучение и оплаты социальных выплат и штрафов в случае неисполнения условий договора об обучении.

На основании этих документов будет произведен анализ правомерности требований Ачинской дистанции пути ОАО РЖД по возмещению социальных выплат и штрафа в двойном размере.

Статья 370 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о предоставлении образования", статья 782 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательства по договору", статья 15.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации "Заработная плата", статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу", статья 5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных и муниципальных учреждениях" (для определения правового статуса Ачинской дистанции пути).