Бумажная трудовая 2020: увольнение сотрудника и подача СЗВ ТД
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 900675
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, при увольнении сотрудника с бумажной трудовой книжкой необходимо подать СЗВ-ТД в соответствующие органы. Уведомление органов можно осуществить через территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.
Для решения данного вопроса, вам необходимо иметь следующие документы:
- Копия трудового договора, заключенного с сотрудником в 2020 году.
- Копия приказа о приеме на работу в 2020 году.
- Копия приказа об увольнении сотрудника.
- Копия трудовой книжки сотрудника.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан подать СЗВ-ТД (справку о заработной плате и выплаченных страховых взносах) в Пенсионный фонд при увольнении сотрудника, независимо от того, является ли трудовая книжка бумажной или электронной. Для уведомления органов необходимо подать уведомление о форме Р14001.
Таким образом, чтобы правильно решить данный вопрос, необходимо подготовить вышеперечисленные документы и подать СЗВ-ТД и уведомление о форме Р14001 в соответствующие органы.
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации ("Условия увольнения по инициативе работодателя").
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы