Бородино-2006: бухгалтер не получила заработную плату - обращение Екатерины Терешковой к президенту РФ за помощью

Уважаемая Терешкова Екатерина Михайловна,

Я понимаю, что Вы обратились ко мне за консультацией и помощью по вопросу не выплаты заработной платы с ООО «Бородино-2006». Согласно Вашему обращению, Вы не получили окончательный расчет до настоящего времени за период с 9.07.2009г по 30.11.2015 г. и на основании Судебного приказа Судебного участка №43 в МО «Руднянский район» по делу №2-111\2017-43 возбуждено исполнительное производство № 10556/17/67048-ИП в отношении должника ООО «Бородино-2006» в Вашу пользу сумму задолженности в сумме 162952,79 коп., однако Вы не получили ни копейки от указанной в исполнительном производстве суммы.

Я предлагаю Вам ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы заработной платы и иных выплат работникам с момента их увольнения. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на окончательный расчет не позднее чем через 3 дня со дня прекращения трудового договора. При этом окончательный расчет должен содержать заработную плату, выплаченную за все периоды работы, а также удержания, предусмотренные законодательством, и компенсации.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации в случае несоблюдения работодателем установленного законодательством Российской Федерации срока выплаты заработной платы работник вправе обратиться в суд или иной уполномоченный орган (например, прокуратуру) для защиты своих прав и интересов.

Я рекомендую Вам обратиться в суд, чтобы защитить свои права и интересы, а также передать на рассмотрение соответствующей инстанции информацию о том, что вы не получили окончательный расчет в установленные законодательством сроки. В дальнейшем эта информация может быть использована в других шагах, направленных на защиту Ваших прав.

Пожалуйста, обратите внимание, что если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, Вам следует обратиться к юристу, владеющему данной тематикой. Я надеюсь, что мой ответ окажется полезным для Вас.

С уважением, [ваши данные, должность]

Для решения данного вопроса следующие документы могут понадобиться: 1. Копия Судебного приказа Судебного участка №43 в МО «Руднянский район» по делу №2-111\2017-43; 2. Копии писем, отправленных судебными приставами УФССП России по Смоленской области и Прокуратурой Смоленской области г.Рудня; 3. Копия заявления Терешковой Екатерины Михайловны о не выплате заработной платы; 4. Документы, подтверждающие трудовую деятельность Терешковой Екатерины Михайловны в ООО «Бородино-2006». Возможно, также потребуется информация о решениях и действиях вышестоящих органов власти в отношении данной проблемы.

Так как в данном вопросе речь идет о неуплате заработной платы и задолженности по расчетам, то к применимым статьям закона относятся следующие: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии работникам при ликвидации организации или сокращении численности или штата работников"; - Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы работникам при прекращении трудовых отношений"; - Статья 119 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда"; - Статья 303.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по выплате заработной платы" (применимость данной статьи возможна только в случаях умышленного неисполнения обязательств по выплате заработной платы).