Безопасное трудоустройство: получение пенсии без отчислений с 08.2017 года и работа без официального оформления

Здравствуйте, Татьяна Витальевна! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ваши права на пенсию возникнут по достижении пенсионного возраста, который составляет 60 лет для женщин (если вы не включены в категорию лиц с правом на досрочную пенсию) и имея стаж работы не менее 30 лет (не обязательно непрерывный). Однако, неофициальное трудоустройство может негативно повлиять на некоторые аспекты положения о пенсии. Отчисления в ПФР могут быть проведены добровольно или заставленно в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальном обеспечении населения. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
2. СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);
3. Трудовую книжку и/или документы о трудовой деятельности (договоры, документы об оплате труда и т.д.);
4. Документы о периодах временной нетрудоспособности (если такие были);
5. Документы о выплатах пособий и иных возмещений (если такие были).

Вам также могут потребоваться документы, подтверждающие факт наличия неофициального трудоустройства и даты начала и окончания этого трудоустройства.

Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".