Безофициальный водитель в интернете: как правильно устроиться и избежать проблем с бывшим работодателем?

По законодательству Российской Федерации, если вы были на работе и в момент ДТП ехали на служебной машине, то за ущерб, нанесенный работодателю, вы можете нести ответственность в соответствии с трудовым договором или иным договором, заключенным между вами и работодателем. Закон не разрешает работодателю подавать на вас заведомо ложные заявления по поводу утери транспортного средства, однако в случае судебного разбирательства вашу вину в ДТП может установить прокуратура и суд. Вам следует обратиться к специалисту и консультироваться по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или любой другой документ, подтверждающий трудовые отношения между работодателем и работником.
2. Документы, подтверждающие факт ДТП, в котором участвовал работник.
3. Любые иные документы, которые могут подтвердить наличие трудовых отношений между работодателем и работником и/или факты произошедшего ДТП.

Следует отметить, что работа без официального трудоустройства и уплаты налогов и других обязательных платежей является нарушением законодательства Российской Федерации. Поэтому, возможно, в случае написания работодателем заявления в полицию о незаконном присвоении имущества и разбивании машины, у работника может возникнуть ответственность по уголовному законодательству.

Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Уголовный кодекс РФ.