Как получить справку 2НДФЛ: решение проблем с бывшим работодателем и альтернативные варианты

Согласно статье 90 Трудового кодекса РФ, работник вправе требовать от работодателя выдачи справок, связанных с выполнением трудовых обязанностей. Однако законодательство не предусматривает обязательств работодателя выдавать справки о доходах бывшим сотрудникам. Тем не менее, работодатель может добровольно выдать такую справку, если имеет на это право. Если работодатель не соглашается выдать справку, вы можете обратиться в налоговую инспекцию с запросом о наличии информации о ваших доходах.

Для получения справки 2НДФЛ от работодателя, она должна быть оформлена в соответствии с требованиями налогового законодательства РФ. Работодатель обязан предоставить справку 2НДФЛ бывшему сотруднику в течение 5 рабочих дней с момента обращения за ней.

Если работодатель отказывается предоставить справку или ее оформление нарушает законодательные требования, бывший сотрудник может обратиться в налоговую инспекцию, где ему помогут получить необходимую информацию. Также, можно обратиться в суд с иском о предоставлении справки.

Необходимо обратить внимание, что без этой справки возможны проблемы с получением налоговых вычетов и установлением размера налоговых обязательств. Поэтому, стоит искать способы для получения этой справки.

Статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 64 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 18 Федерального закона "О персональных данных".