Бесплатная стажировка на рабочем месте: вопросы законности и устройства на госслужбу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3773690
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославБесплатная стажировка на рабочем месте в течение 2 недель не является законной. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан выполнять работу соответственно должностной инструкции и получать за это определенную заработную плату. В случае стажировки, работник в течение указанного срока должен получать оплату труда, которая не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством. При проведении стажировки также требуется заключение стажировочного договора между работником и работодателем, в котором должны быть прописаны условия проведения стажировки, включая оплату труда.
Для решения данного вопроса может потребоваться: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы