Беременная и уволенная: что делать в поисках новой работы?

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работному женщине, объявившей о беременности, запрещено увольнение по инициативе работодателя. Если работник был вынужден покинуть предприятие по собственному желанию, это не является основанием для отказа в материальной помощи, предусмотренной законом. Работодатель обязан выплатить женщине пособие по беременности и родам в соответствии с законодательством РФ. В случае, если работодатель не выполнил своих обязательств, можно обратиться в суд.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Трудовой договор и приложения к нему - для выяснения условий трудового договора, в том числе определения причин увольнения.

2. Письменные уведомления о ликвидации предприятия или о прекращении деятельности его отдельных структурных подразделений - для установления обстоятельств увольнения.

3. Медицинские документы, подтверждающие факт беременности - для установления наличия обстоятельств, которые могут стать основанием для запрета увольнения по статье 261 Трудового кодекса РФ.

4. Копии поданных заявлений на оформление отпуска по беременности и родам - для подтверждения действительности намерения работницы воспользоваться своими трудовыми правами.

5. Доверенность на представление интересов на консультации в профсоюзной организации - в случае, если работник обратился за юридической помощью в профсоюзную организацию.

6. Письменные отказы от заключения трудовых договоров по причине беременности - если они имеются.

Кроме этого, для решения данного вопроса можно обратиться к юристу для консультации исходя из конкретных обстоятельств дела и потребностей работника.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя". Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения на прекращение трудового договора". Статья 182.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии для женщин, имеющих детей". Статья 50 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".