Аренда транспортного средства с экипажем для ООО: условия и возможность установки оплаты ниже МРОТ

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, включая Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, МРОТ установлен в качестве минимального размера оплаты труда работников и не применяется при установлении цен и тарифов на товары и услуги. Следовательно, если физлицо-пенсионер предоставляет услуги по управлению и технической эксплуатации транспортного средства на условиях договора аренды с экипажем, ваша организация вправе самостоятельно определять размер оплаты данных услуг в соответствии с условиями договора, которые оговариваются сторонами. Однако, следует иметь в виду, что данное дело может быть рассмотрено в рамках рыночной конкуренции и принципов добросовестной конкуренции и иных норм, например, норм о защите прав потребителей. Конечный размер оплаты может зависеть от рыночных условий и соглашений между сторонами.

Для решения данной ситуации потребуется следующая документация:

1. Договор аренды транспортного средства с экипажем, заключенный между организацией и физическим лицом-пенсионером.

2. Налоговые декларации и платежные документы, подтверждающие выплаты по договору аренды.

3. Сведения о размере МРОТ на момент заключения договора аренды.

Отвечая на вопрос о возможности установления оплаты услуг по управлению и технической эксплуатации ниже МРОТ, следует отметить, что МРОТ устанавливается государством в качестве минимального размера оплаты труда и действует для всех категорий работников, включая физических лиц-пенсионеров, в связи с чем, установление оплаты услуг ниже МРОТ будет являться нарушением трудового законодательства.

Статья 620 Гражданского кодекса Российской Федерации.