Аннулирование результатов конкурса на руководителя ОУ: невыполнение решения, увольнение задним числом, возможное правонарушение и экспертиза давности

Здравствуйте! Данные действия администрации района, связанные с изданием распоряжения об увольнении руководителя задним числом, могут быть квалифицированы как нарушение требований законодательства о государственной службе. Обращаться в данном случае следует в прокуратуру или к органу, ответственному за надзор за соблюдением законодательства о государственной службе. Попросить назначить экспертизу давности можно в рамках данного дела, если она будет необходима.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Решение суда об аннулировании результатов конкурса на замещение вакантной должности руководителя ОУ; 2) Распоряжение администрации об увольнении руководителя задним числом; 3) Документы, подтверждающие передачу данного распоряжения в суд; 4) Заявление о нарушении правомочностей администрации района по данному вопросу; 5) Запрос на назначение экспертизы давности.

Квалифицировать действия администрации района можно как нарушение права на справедливое судебное разбирательство, поскольку администрация явно не исполнила решение суда, а также как превышение должностных полномочий при увольнении руководителя задним числом.

Заявление нарушении правомочностей администрации района следует направить в суд, который вынес решение об аннулировании результатов конкурса на замещение вакантной должности руководителя ОУ.

Запрос на назначение экспертизы давности также следует направить в суд.

Квалифицировать правонарушение можно по статье 285 УК РФ "Неправомерные действия, связанные с увольнением (увольнением по сокращению численности или штата работников)" и статье 292 УК РФ "Фальсификация официальных документов".

Для написания заявления и запроса на назначение экспертизы давности необходимо обратиться в соответствующие органы правосудия: суд или прокуратуру.