Академический отпуск по уходу за ребенком: сохранятся ли выплаты

"Я студентка-сирота и у меня есть 2-месячный ребенок. Я бы хотела взять академический отпуск по уходу за ребенком. Сохранятся ли все выплаты во время отпуска?"

| Дан, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, если студентка-сирота берет академический отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, то ей сохраняются выплаты в размере стипендии. Однако, если студентка-сирота не является единственным иждивенцем ребенка, то размер выплат может быть уменьшен.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующий орган образования для получения подробной информации о правах студентки-сироты, в том числе при возможности взятия академического отпуска по уходу за ребенком и сохранении выплат. В качестве документов, которые могут потребоваться, могут быть предоставлены свидетельство о рождении ребенка и соответствующие документы, подтверждающие статус студентки-сироты.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" Статья 266 Трудового кодекса РФ "Сохранение среднего заработка при нахождении в отпуске, предусмотренном статьями 256–259 настоящего Кодекса"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы