5 проблем на работе: раннее приход, поздний уход, ограниченные обеды, неуважение и неплатные задержки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506675
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВаш работодатель нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на непрерывный отдых продолжительностью не менее 12 часов между сменами работы. Также, работодатель обязан компенсировать сверхурочные работы и задержки на работе в полном объеме. Если работодатель не выполняет эти обязательства, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к адвокату для защиты ваших прав.
Для решения данной ситуации понадобится ваш трудовой договор или контракт, расписка о получении объяснительной записки или других документов, подтверждающих задержки на работе, а также свидетельства о сверхурочных работах, если таковые имеются.
Статьи 116, 117, 118 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы