14-дневный отпуск в январе: лучший способ отдохнуть и восстановиться
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1199225
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте. Если ваш ежегодный оплачиваемый отпуск длится 14 дней и начинается 4 января, то действительно, он закончится 17 января. Однако, если в эти дни выпадает какой-либо официальный праздник, то эти дни не учитываются в отпуске и отпуск может продлиться до 22 января, если это согласовано с работодателем.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь информацию о рабочем графике работника, а также о трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка, установленных в организации.
Также важно уточнить, были ли изменения в законодательстве в отношении оплачиваемого отпуска в Российской Федерации.
Документами, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут быть: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, законы и нормативные акты, регулирующие отпускные дни и оплату отпуска, записи в табелях учета рабочего времени и т.д.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации "Непрерывный отпуск" и статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Расчет продолжительности работы и времени отдыха при сменной работе".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы