1. Как правильно использовать термин расторгнут трудовой договор по инициативе сотрудника 2. Как правильно написать форму слова ознакомлена для женщин.

Если трудовой договор был расторгнут по инициативе сотрудника, то в конце соответствующего документа следует указать "Ознакомлен", если это мужчина, или "Ознакомлена", если это женщина. Однако, для точного и корректного ответа, необходимо уточнить контекст и цель использования данного документа.

Для решения данного вопроса и разрешения данной ситуации, не требуется никаких документов. Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо рассмотреть условия трудового договора между работником и работодателем, который вступал в силу на момент заключения. В соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, сотрудник может прекратить действие трудового договора по своей инициативе в случаях, предусмотренных законом или договором (ст. 77 ТК РФ).

Относительно вопроса об оформлении документа, на котором должно быть указано "Ознакомлен / ознакомлена", следует указывать "Ознакомлена", если речь идет о девушке, так как в данном случае используется женский род.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 77. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Статья 72. Форма записей в трудовой книжке.